Memur maaşlarında artan kayıplara dikkat çekmek, hak ve taleplerin karşılanması hususlarını dile getirmek amacıyla Memur-Sen Diyarbakır tarafından basın açıklaması düzenlendi. Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanlığı, 2025 yılı için toplu sözleşme teklifleri olan yüzde 15 oranındaki ek zam taleplerinin ocak ayında yerine getirilmesi için çağrıda bulundu.
Merkez Kayapınar ilçesi 15 Temmuz Şehitler Parkı alanında düzenlenen basın açıklamasını Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir okudu. Park Orman’da yapılan açıklamada konuşan Memur Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, "Geldiğimiz noktada; tespitlerimizin doğru, tekliflerimizin haklı olduğu bir kez daha görülmüş oldu. Memur-Sen olarak; 2024 yılına ilişkin 3’er aylık maaş artışı teklif etmiş, 2024 ve 2025 yılı için yüzde 10 Refah Payı istemiştik. Enflasyonist ortamda maaşların alım gücünü korumak, geçim mücadelesi veren kamu görevlileri için vazgeçilmez bir önemdedir" ifadelerini kullandı.
MEMUR MAAŞLARINA YÜZDE EK ZAM TALEBİ
2023 Ağustos ayında Kamu İşverenin yüzde 33 olarak öngördüğü 2024 yılı enflasyonu yukarı yönlü güncellendiğini belirten Tekdemir, "Bugün yüzde 47,09 olarak gerçekleşti. Kamu görevlilerine 2024 yılı için yapılan yüzde 25 maaş artışı 2024'te; birinci 6 ayda mart ayından, ikinci 6 ayda ise Ekim ayından itibaren enflasyona yenik düştü. Bu oranlar, Kamu İşvereni ve Hakem Kurulu’nun maaş artış oranı belirlenirken doğru bir saptama yapmadığını, toplu sözleşme masasındaki ısrarlı çağrı ve çabalarımızın yerinde olduğunu net bir şekilde göstermiştir" dedi.
KAMU ÇALIŞANLARININ İSTEKLERİ
Tekdemir, "Kamu Görevlileri Orta Vadeli Programda hedeflenen büyüme oranları nispetinde büyümeden, taban aylığına yansıyacak şekilde refah payı almalıdır. Gelir dağılımında ve vergi alımında adalet sağlanmalıdır. Az kazanandan az, çok kazanandan çok’ verginin alındığı, gelir vergisinin yüzde 15'e sabitlendiği adil bir vergi sistemi tesis edilerek çalışanlar yüksek vergi yükünden kurtarılmalıdır. Doğrudan ve dolaylı vergilerin baskıladığı maaş artış oranları ile alım gücümüz düşürülmemelidir. Kamu işvereni, maaş artışlarında ekonomik ve sosyal dengeleri gözetilmiş, insan onuruna yakışır bir maaş düzenlemesi ve ek zam talebimiz için harekete geçmelidir" şeklinde konuştu.
EMEKLİLERİN ALIM GÜCÜNÜ YÜKSELTECEK EK TEDBİRLER ALINSIN ÇAĞRISI
Tekdemir, Sözleşmeli, ücretli, taşeron, vekil gibi her türlü güvensiz ve güvencesiz istihdam türlerine son verilmelidir. Mülakat mağdurlarına ek atama açılarak mağduriyetleri giderilmelidir. Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçişleri sağlanmalıdır. Üniversite İdari Personeline tayin hakkı ve geliştirme ödeneği verilmeli, akademik zam talebimiz karşılanmalıdır. Kamu personel sistemi gözden geçirilmeli, 4688 adil ve yetkin bir toplu pazarlığa imkân verecek şekilde revize edilmelidir. Emeklilerin alım gücünü yükseltecek ek tedbirler alınmalıdır." dedi.
DEM PARTİLİ BELEDİYELERİN ÇIKARDIĞI İŞÇİLER
31 Mart seçimleri sonrası DEM'li belediyeler tarafından işten çıkarılan işçi ve personellerin durumunu da hatırlatan Tekdemir sözlerini şöyle sürdürdü:
"Son olarak, buradan DEM’li belediyeler eliyle işinden, ekmeğinden edilen, hakları gasp edilen sözleşmeleri lağvedilen sürgün, sendikal ayrımcılık ve baskıya maruz bırakılan işçi ve memur kardeşlerimize selam gönderiyoruz. DEM’li belediye yönetimleri tarafından yandaşlarına belediyelerde kadro açmak amacıyla sudan sebeplerle işlerinden atılan emekçi kardeşlerimizin yanında çadır direnişi gerçekleştiren emek ve ekmek nöbeti tutan kardeşlerimize şükranlarımızı sunuyoruz." şeklinde konuştu.
