Nusaybin'de yaşayan ve aralarında üniversite öğrencilerinin de bulunduğu 12 genç, Nisan ayında çalışmak için Muğla Bodrum'a gitti. Gençler, bir otelin iç ulaşım hizmetleri ile golf sahalarındaki ulaşımı sağlayan bir firmada işe girdi.
İddiaya göre bir süre sonra yöneticiler gençlerin kendi aralarında Kürtçe konuşmalarını yasakladı. Gençler Kürtçe konuşmaya devam edince, firmanın müdürlerinden İ.K. Whatsapp grubuna şu mesajı attı:
“Arkadaşlar burası siyaset arenası değil, dolayısıyla işe adam alırken dinine (ateist vs.), diline (Kürt, Türk, Laz) bakmıyorum. Bu yüzden buggy park ve serviste herkes sadece Türkçe konuşacak. Mesai saatleri dışında ne yaparsanız yapın. (araçlarda etnik müzik çalmak yok) Herkesin gerekli özeni göstermesini rica ediyorum. İşinizi yapın o kadar."
MA'nın haberine göre bu mesaj üzerine 12 genç, kendi istekleriyle işten ayrılarak, memleketlerine döndü. İşten ayrılmaları nedeniyle ödemeleri eksik yapılan gençler şikayetçi olacak.
“DAVA AÇACAĞIZ”
Firmanın ödemelerini eksik yapmasına gerekçe olarak “Haber vermeden işten ayrıldılar” iddiasını gösterdiğini belirten gençlerden Kani İlhan, “İşten ayrılacağımızdan haberleri olmasına rağmen şirket merkezine haberleri olmadığı şeklinde bildirmişler. İnsan kaynakları ile görüştük. Ödemelerin eksik olduğunu söyledik. Onlar da bizleri dinlemediler. Biz de haklarında dava açacağız” ifadelerini kullandı.
